Terminos de Voluntariado y Colaboracion VRTon 2026
Conoce las condiciones para formar parte del equipo VRTon
Terminos del Voluntariado en VRTon
El objetivo de estos terminos es establecer un marco claro y transparente para quienes deseen colaborar, ya sea de forma individual o en representacion de comunidades.
1. Disposiciones Generales
1.1. Naturaleza del voluntariado
- Todos los puestos de trabajo en VRTon son de caracter voluntario y no implican compensacion economica.
- La participacion es libre y cada persona o comunidad podra colaborar en la medida de sus posibilidades y disponibilidad.
1.2. Reconocimiento y limites
- Se otorgaran los creditos correspondientes a toda persona o comunidad que realice aportes, independientemente de su magnitud.
- No esta permitido utilizar la condicion de voluntario o de comunidad colaboradora como medio de autopromocion personal o de proyectos externos no relacionados con VRTon.
1.3. Propiedad de recursos creados
Todos los recursos creados para VRTon (incluyendo assets, mundos, graficos, comisiones, presentaciones u otros) podran ser utilizados sin restriccion en eventos actuales y futuros, incluso si el creador o la comunidad responsable deja de formar parte del proyecto.
1.4. Comunicacion oficial
- El servidor de Discord de VRTon sera el principal medio de comunicacion.
- Se espera que los voluntarios revisen con frecuencia los canales asignados para estar al tanto de novedades, tareas y responsabilidades.
1.5. Sanciones
VRTon se reserva el derecho de remover usuarios o comunidades que se mantengan inactivos o que incumplan los presentes terminos, el Codigo de Conducta o los Terminos y Condiciones de VRTon.
2. Voluntariado Individual
2.1. Equipos de trabajo
- El voluntariado individual se integra directamente en los equipos de trabajo oficiales de VRTon, los cuales pueden consultarse en la pagina de colaboradores: vrton.org/colaboradores.
- Cada voluntario podra sumarse al equipo que mejor se ajuste a sus habilidades e intereses, en coordinacion con la organizacion.
- Se procurara que cada voluntario participe en un maximo de dos equipos de trabajo simultaneamente, aunque podran hacerse excepciones en casos justificados.
2.2. Compromiso esperado
- Cumplir con las responsabilidades asumidas en la medida de sus posibilidades.
- Mantener una comunicacion abierta y respetuosa con los equipos de trabajo.
- Notificar por los canales correspondientes en caso de ausentarse o no poder cumplir con los plazos estipulados.
2.3. Estructura de liderazgo
- Cada equipo contara con un lider designado directamente por el equipo directivo de VRTon, quien sera el principal punto de contacto ante cualquier situacion.
- Si el problema involucra al propio lider, los voluntarios deberan comunicarse directamente con el equipo directivo de VRTon.
- Cada persona podra liderar un solo equipo a la vez, sin excepciones.
3. Voluntariado por Comunidades
3.1. Modalidades de participacion
Las comunidades que deseen colaborar con VRTon pueden hacerlo a traves de:
- Organizacion de actividades: coordinar y realizar una actividad dentro del evento principal.
- Colectas y donaciones: organizar recaudaciones internas y presentar la donacion grupal durante el evento.
- Aportes creativos: donar assets, comisiones, u otros elementos para la Rifa Solidaria o actividades relacionadas.
- Difusion: ayudar a publicitar la VRTon y tender puentes con mas usuarios y comunidades.
- Otras iniciativas: proponer formas alternativas de colaboracion no contempladas en estos terminos, previa aprobacion del equipo de VRTon.
3.2. Responsabilidades de las comunidades voluntarias
- Designar al menos un representante oficial para mantener comunicacion con el staff de VRTon.
- Cumplir con los plazos y requisitos acordados para las actividades o aportes propuestos.
- Garantizar que sus aportes respeten los Terminos y Condiciones, el Codigo de Conducta y las leyes aplicables.